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Scritto da Visaforthai.com   
Tuesday, 01 August 2006
Indice Articoli
Permesso di Lavoro Thai
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Fase 2:  Ottenere il Permesso di Lavoro:

Documenti richiesti per il rilascio del Permesso di Lavoro:
Dopo aver acquisito il vostro Visto Non Immigrant, avrete facolta' di richiedere finalmente il Permesso di Lavoro.  Sotto la lista dei documenti normalmente richiesti all'aspirante:

•    Copia della prima pagina del Passaporto (quella con la fotografia), numero del passaporto;
•    Visto non-immigrant;
•    Copia della pagina del passaporto contenente il timbro attuale d'entrata;
•    Copia della vostra carta d'arrivo, TM card (quella che compilate in aereo)
•    Copia della vostra laurea Diploma, titolo professionale e CV, a volte viene richiesta una certificazione da parte della vostra Ambasciata (praticamente l'ambasciata autentica il documento).
•    Certificato Medico di buona e robusta costituzione (tranquillamente ottenibile in Tailandia in ospedali governativi e cliniche autorizzate, il costo si aggira intorno ai 100/150 baht, normalmente nessun tipo di esame viene richiesto)
•    2 foto a colori, formato inusuale, 4 x 5 centimetri. Attenzione questa e' piu' grande delle normali foto per passaporti.
•    Da 3000 a 5000 baht (dipende dalla lunghezza del vostro Permesso di Lavoro).
•    In aggiunta verranno richiesi al futuro datore di lavoro i documenti la natura del business e la dichiarazione delle tasse.

Approvazione del Permesso di Lavoro:
La descrizione del tipo di  mansione l'aspirante avra' all'interno della ditta e' spesso il fattore determinante 'eventual e approvazione o diniego del permesso. A meno che il tipo di mansione descritta non sia effettivamente ottenibile assumendo un lavoratore Tailandese, la richiesta non verra' approvata, in buona sostanza i lavoratori locali vengono tutelati dalla legge. Una opzione che vi salvera' da inutili perdite di tempo, e' chiedere direttamente all'ufficio del lavoro un suggerimento, ovvero quale sia la descrizione professionale richiesta, secondo le loro classificazioni, questo vi portera' al successo della pratica. Logicamente gli impiegati preposti non vi suggeriranno questo spontaneamente, sotto vostra gentile richiesta normalmente sono di aiuto e suggeriranno le giuste informazione atte all buona riuscita della pratica.

L'ufficio del lavoro molto spesso, nell'intento di dimostrare che i diritti dei lavoratori Tailandesi siano effettivamente protetti, cerca di ridurre il rilascio di Permessi di Lavoro, in poche parole se la vostra Societa' richiedesse 3 Permessi, potrebbero approvarne 1, 2 ma difficilmente tutti e tre.

Durante l'esaminazione dei documenti forniti per il Permesso di Lavoro:
Durante questa fase e' molto importante, basilare, che il vostro Visto non scada. Il procedimento attuale dell'ufficio del lavoro, collega la richiesta direttamente alla data di entrata nel paese ed alla naturale scadenza (3 mesi). Questo significa che anche se voi doveste avere piu' di una entrata, non potreste uscire dal paese senza invalidare l'intero processo di emissione di tale permesso. Se doveste effettivamente lasciare il paese lo dovreste fare ritornando usufruendo dell stesso Visto, per fare questo e' necessario ottenere un Visto di re-ingresso, l'ufficio Immigrazione piu' vicino sbrighera' velocemente la pratica. 

Se non doveste ottenere il Permesso di Lavoro prima della scadenza del vostro visto dovete chiedere un estensione. Normalmente in questi casi si puo' ottenere una prima estensione per un paio di settimane (un timbro attestante che la vostara richiesta e' "under consideration''), se necessari verra data una ulteriore estensione di una settimana (normalmente questa volta il testo della timbrata dice "your extension of stay is rejected and you must leave in one week", in pratica che l'estensione e' stata rifiutata e che dovete lasciare il paese entro una settimana).

In effetti le tempistiche del rilascio del Permesso di lavoro sono piuttosto lunghe e possono durare settimane se non addirittura mesi. Ultimamente sembra che le pratiche si siano sveltite. 

Firma per il rilascio del Permesso di Lavoro:
Generalmente per ottenere il vostro Permesso, dovete recarvi personalmente all'Ufficio del Lavoro portando con voi il Passaporto, firmare una ricevuta, a questo punto l'impiegato preposto apporra' un timbro nell'ultima pagina del vostro passaporto attestante che il titolare e' in possesso di Permesso di lavoro ed anche il nome della Societa' per cui si lavorera'.

Non Lasciate che il vostro Permesso di Lavoro scada:
Se il vostro Permesso di lavoro dovesse scadere prima che voi presentiate domanda di rinnovo, esso viene invalidato e purtroppo sareste costretti a richiederne uno nuovo.  Rinnovare il Permesso di Lavoro e' normalmente molto piu' facile che doverne fare uno nuovo perche' lasciato scadere. Per evitare cio' ritornate sempre dal vostro viaggio per rinnovo visto prima che il vostro Permesso di lavoro sia scaduto. Se proprio non poteste partire prima che il vostro Permesso scada, dovrete recarvi all'ufficio del lavoro, riempire un apposito modulo e lasciarlo insieme con l'originale del Permesso in attesa del vostro ritorno, questo ne evitera' la scadenza, il costo e' di 500 Baht. Quando tornerete in Tailandia fal vostro viaggio per il rinnovo del Visto, anche il Permesso di Lavoro verra rinnovato di conseguenza, le scadenze del visto e del permesso coincidono sempre.

Restrizioni al vostro Permesso di lavoro:
Una volta approvato, il Permesso di lavoro vi permette di lavorare solo per la dichiarata societa' al dichiarato indirizzo. Nel caso voi doveste cambiare lavoro e quindi lasciare la Societa', dovrete richiedere un nuovo Permesso di lavoro. Anche nel caso in cui voi siate licenziati o rassegnaste le dimissioni, legge vuole che voi riconsegnate il Permesso di Lavoro entro 10 giorni dalla data di cessazione del rapporto lavorativo. Non contate sulla Societa' per cui lavoravate perche faccia questo in vostra vece, ricordate che sareste personalmente responsabi se non lo facesse. Ricordate inoltre che spesso per ottenere un nuovo Permesso di Lavoro e cominciare a lavorare per una nuova Societa' e' normalmente richiesta una lettera di raccomandazione della Societa' per la quale si lavorava precedentemente. Tenetelo bene in mente perche' spesso vi salvera' da inutili perdite di tempo e lavoro in piu'.

Visitate il sito ufficiale del Department of Employment

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